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Outplacement emploi

Outplacement emploi


Déroulement de l’outplacement individuel orienté emploi

Phase 1 : Un bilan professionnel

  • Analyse du parcours professionnel avec identification des compétences
  • Analyse de la personnalité avec identification des points d’appui et axes de développement
  • Réalisation d’un référentiel de compétences
  • Élaboration d’un projet professionnel réaliste et réalisable
  • Définition d’une stratégie et d’un plan d’action de retour à l’emploi

Phase 2 : Une formation aux techniques de recherche d’emploi

  • Module 1 : Stratégie de recherche d’emploi

Le marché caché/le marché ouvert – les cibles en fonction du profil et de l’environnement socio-économique – Le marketing relationnel ou comment développer son réseau – Les nouvelles formes de travail : temps partagé/portage salarial/management de transition – Les nouvelles techniques pour trouver un emploi : réseaux sociaux/speed networking.

  • Module 2 : Communication écrite

Les différentes formes de CV – Le référentiel de compétences, la carte professionnelle, l’offre de mission – Les lettres de motivation, les candidatures spontanées, …

  • Module 3 : Communication orale

Les entretiens de recrutement – Le marketing téléphonique – Les simulations d’entretiens, ….

Phase 3 : Un coaching ayant pour objectif

  • De maintenir la dynamique de recherche d’emploi
  • Lever les freins et optimiser les démarches
  • Ajuster sa recherche d’emploi et se préparer aux entretiens d’embauche
  • Pérenniser l’emploi en accompagnant l’intégration dans la nouvelle entreprise

Un accompagnement en outplacement individuel dure en moyenne 9 mois.

Les consultants de J.E. CONSEIL ont une expérience de l’entreprise et une expertise en accompagnement.

Contact et rendez-vous
mail-jeconseil Formulaire de contact
phone-jeconseil 01 40 16 01 10

A télécharger

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J.E. CONSEIL Paris & Yvelines

  • 75009 Paris
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  • 78180 Montigny le Bretonneux
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