Bilan senior

Afin d’accompagner la transition des seniors vers de nouveaux objectifs de vie, nous vous proposons le bilan senior, véritable outil de gestion dynamique des trajectoires professionnelles.

Le bilan senior vise à  :

  • Donner un nouveau sens à sa vie
  • Valider un projet de transition de vie personnelle ou professionnelle
  • Se préparer à la retraite
  • Envisager une création d’activité

Prendre rendez-vous pour un entretien préalable gratuit et sans engagement

  • Réfléchir à de nouvelles orientations professionnelles ou de vie
  • Préparer sa sortie de l’entreprise
  • Mieux cerner ses potentialités
  • S’inscrire dans une dynamique

Le bilan de compétences senior se déroule sous forme d’entretiens individuels avec un consultant sénior spécialisé en transition de vie. La démarche comprend 3 phases :

Étape 1 : Une phase réflexive

  • Analyse professionnelle : parcours, compétences, intérêts, capacités
  • Analyse de la personnalité : comportements, motivations, valeurs, sens donné à sa vie et cohérence par rapport à ses choix de vie
  • Transition vie professionnelle / vie personnelle

Étape 2 : Une phase prospective

  • Exploration de pistes d’évolution personnelle et/ou professionnelle
  • Transférabilité des compétences acquises vers de nouveaux objectifs
  • Harmonisation du projet de vie, des besoins fondamentaux, et des valeurs personnelles
  • Élaboration d’un projet professionnel ou de vie

Étape 3 : Une phase opérationnelle

  • Validation et formalisation du projet à court ou moyen terme
  • Définition d’un plan d’action concret et réaliste pour réaliser ses objectifs
  • Remise d’une synthèse écrite

Actif amené à quitter l’entreprise dans le cadre d’un départ à la retraite.

Le bilan de compétences sénior dure maximum 24 heures et alterne entretiens individuels et travail guidé dont :

  • 14 à 18 heures d’entretiens individuels avec passation de tests
  • 10 heures de travail personnel guidé
  • amplitude de 6 à 8 semaines
  • durée des entretiens 2 heures
  • 100% gratuit
  • financement : CPF, Plan de formation de l’entreprise, AIF Pôle Emploi
  • 100% en présentiel
  • ou en distanciel
  • ou mixte : présentiel + distanciel

Prendre rendez-vous pour entretien préalable gratuit et sans engagement