Formations en Ressources Humaines
Réussir ses recrutements :
Objectifs :
- Acquérir les fondamentaux juridiques et RH du recrutement
- Maitriser le processus de recrutement
- S’entrainer à conduire un entretien de recrutement
Durée :
- 2 jours
Intégrer et fidéliser un nouveau collaborateur :
Objectifs :
- Les enjeux de l’intégration
- Les outils d’accueil et d’intégration
- La communication et le suivi
Durée :
- 2 jours
Conduire un entretien professionnel :
Objectifs :
- Le cadre légal de l’entretien professionnel
- La préparation et l’animation d’un entretien professionnel
- Le suivi de l’entretien en lien avec la stratégie de l’entreprise
Durée :
- 2 jours
Outils et méthodes :
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Modalités :
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Formations au HandicapSensibiliser au handicap. Réussir l'intégration d'un collaborateur.
- Formations en bureautique
Word, Excel, PowerPoint, Access, Windows, Internet
- Formations en Ressources Humaines
Réussir ses recrutements. Intégrer un nouveau collaborateur. Conduire un...
en savoir + - Formations en Management
Booster son équipe. Devenir manager. Développer ses compétences.
- Formations Marketing Emploi
Communication écrite et orale. Stratégie de recherche d'emploi et réseaux...
- Formations en création d'entreprise
Valider son profil entrepreneurial. Créer son activité.
