Formation : Les fondamentaux du management

Maitrisez les fondamentaux du management afin d’être un manager reconnu par ses collaborateurs  !

Cette formation est animée par un expert de la fonction RH, ex DRH d’un groupe international.

Elle se déroule en petit groupe de 4 à 6 personnes.

 

Pourt toute demande d’information ou devis

  • Se poser pour réfléchir
  • Faire le point sur sa carrière professionnelle
  • Mieux cerner ses potentialités
  • Donner un nouvel élan à sa carrière

Jour 1 :

Savoir se positionner et identifier son style de management :

  • Se positionner, identifier son rôle
  • La relation à la hiérarchie
  • Les leviers d’action pour une équipe performante
  • Les besoins fondamentaux de l’équipe

 Animer son équipe :

  • Savoir écouter, communiquer
  • Savoir donner du sens
  • Les règles de vie de l’équipe
  • Savoir développer la confiance

Développer les compétences de son équipe :

  • Identifier et cartographier les compétences
  • Repérer les compétences clés
  • Réaliser le plan de formation

Jour 2 :

 Comprendre la dynamique de groupe :

  • Le jeu des acteurs : la carte des partenaires
  • La confiance et le droit à l’erreur
  • Les comportements « hors jeu »
  • Les signes de reconnaissance

 Apprendre à décliner les objectifs :

  • Définir ses enjeux
  • Définir les objectifs de l’équipe et responsabiliser les acteurs
  • La matrice 3A
  • L’entretien annuel
  • Manager, Responsable d’unité, Responsables RH
  • salarié du secteur public ou privé,
  • demandeur d’emploi,
  • travailleur indépendant.

 

  • 2 jours
  • en présentiel
  • petit groupe de 4 à 6 personnes
  • financement : CPF, Plan de développement des compétences de l’entreprise, AIF Pôle Emploi
  • 100% en présentiel
  • pédagogie active
  • apports théoriques et pratiques
  • mises en situation
  • guide d’entretien
  • BSC

Pourt toute demande d’information ou devis