Formation : Les fondamentaux du management
Maitrisez les fondamentaux du management afin d’être un manager reconnu par ses collaborateurs !
Cette formation est animée par un expert de la fonction RH, ex DRH d’un groupe international.
Elle se déroule en petit groupe de 4 à 6 personnes.
Pourt toute demande d’information ou devis
- Se poser pour réfléchir
- Faire le point sur sa carrière professionnelle
- Mieux cerner ses potentialités
- Donner un nouvel élan à sa carrière
Jour 1 :
Savoir se positionner et identifier son style de management :
- Se positionner, identifier son rôle
- La relation à la hiérarchie
- Les leviers d’action pour une équipe performante
- Les besoins fondamentaux de l’équipe
Animer son équipe :
- Savoir écouter, communiquer
- Savoir donner du sens
- Les règles de vie de l’équipe
- Savoir développer la confiance
Développer les compétences de son équipe :
- Identifier et cartographier les compétences
- Repérer les compétences clés
- Réaliser le plan de formation
Jour 2 :
Comprendre la dynamique de groupe :
- Le jeu des acteurs : la carte des partenaires
- La confiance et le droit à l’erreur
- Les comportements « hors jeu »
- Les signes de reconnaissance
Apprendre à décliner les objectifs :
- Définir ses enjeux
- Définir les objectifs de l’équipe et responsabiliser les acteurs
- La matrice 3A
- L’entretien annuel
- Manager, Responsable d’unité, Responsables RH
- salarié du secteur public ou privé,
- demandeur d’emploi,
- travailleur indépendant.
- 2 jours
- en présentiel
- petit groupe de 4 à 6 personnes
- financement : CPF, Plan de développement des compétences de l’entreprise, AIF Pôle Emploi
- 100% en présentiel
- pédagogie active
- apports théoriques et pratiques
- mises en situation
- guide d’entretien
- BSC
- Tarif : 880 €
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