VAE semi-collective
Outil de développement personnel et professionnel, la VAE répond à de nombreuses attentes et aspirations des salariés.
Vous souhaitez mettre en place dans l’entreprise une démarche VAE pour vos collaborateurs afin de :
- Valoriser les acquis professionnels
- Permettre d’obtenir un diplôme
- Maintenir l’employabilité
Pour en savoir plus
- Valider les acquis de l’expérience
- Obtenir tout ou partie d’un diplôme, d’un certificat ou d’un titre professionnel
- Valoriser les compétences professionnelles
- Sécuriser les parcours
Formation éligible au CPF code 200
Notre démarche d’accompagnement à la VAE semi-collective se déroule en 2 phases :
En amont de ces deux phases , un premier entretien permet d’analyser la demande, de valider la pertinence de la démarche, et
d’informer sur le dispositif VAE.
Après dépôt du Livret 1 et accord de recevabilité, J.E. CONSEIL accompagne les salariés dans la constitution du Livret 2 et la préparation à la soutenance devant le jury.
Méthodologie :
Phase 1 : Réalisation du Livret 2
- Identifier les activités les plus significatives au regard du diplôme visé
- Analyse descriptive de l’activité
- Formaliser et rédiger les expériences
- Relire et corriger le dossier
- Rassembler les documents demandés
Modalités :
- 3 entretiens en face à face
- 4 séances en collectif
- Echanges par mail et téléphone
Phase 2 : Préparation à l’entretien avec le jury
- Préparer sa présentation devant le jury
- Simulater un entretien
- Conseils personnalisés
Modalités :
- 1 séance en collectif
- 1 entretien en face à face avec simulation
- Tout type de public,
- Salarié du secteur public ou privé,
- Demandeur d’emploi,
- Travailleur indépendant.
L’accompagnement VAE en semi-collectif dure généralement entre 6 à 9 mois. Il alterne :
- des entretiens individuels
- des séances en collectif
- un travail guidé personnel de la part du bénéficiaire
- une travail de relecture et de correction de la part du consultant
- soit 4 séances d’entretiens individuels et 5 séances d’ateliers collectifs
- pour un total de 24 heures
- financement : Plan de développement des compétences de l’entreprise
- 100% en présentiel
- ou en distanciel
- ou mixte : présentiel + distanciel
- Tarif : nous consulter
Prendre rendez-vous pour entretien préalable gratuit et sans engagement