Bilan entrepreneurial

Le bilan entrepreneurial permet d’évaluer avec précision les capacités, les aptitudes et le potentiel à s’engager dans un projet de création d’entreprise.
  • Définir un projet de création d’activité
  • Changer de statut en devenant entrepreneur
  • Consolider les trajectoires professionnelles
Prendre rendez-vous pour entretien préalable gratuit et sans engagement
  • Valider le profil entrepreneurial
  • Valider l’idée de création d’entreprise
  • Donner un nouvel élan à sa carrière
Formation éligible au CPF code 203
Le bilan entrepreneurial se déroule sous forme d’entretiens individuels avec un consultant spécialisé en création d’entreprise. La démarche comprend 3 phases : Phase 1 : Réaliser un bilan du profil entrepreneurial
  • Analyser les compétences générales, spécifiques et entrepreneuriales
  • Analyser les motivations à passer du statut de salarié à celui d’entrepreneur
  • Identifier les contraintes et ressources
Phase 2 : Réaliser une étude du projet de création d’entreprise
  • Déterminer les composantes de l’activité envisagée : offre / service / concept
  • Délimiter le marché visé
  • Analyser les atouts, opportunités, contraintes, risques, liés au projet
Phase 3 : Conclusions et plan d’action
  • Valider et formaliser le projet entrepreneurial
  • Identifier les points d’appui et axes de développement
  • Présenter les différentes étapes de la création d’entreprise
Tout type de public, salarié du secteur public ou privé, demandeur d’emploi, travailleur indépendant.
Le bilan entrepreneurial dure maximum 24 heures et alterne entretiens individuels et travail guidé dont :
  • 14 à 18 heures d’entretiens individuels avec passation de tests
  • 10 heures de travail personnel guidé
  • amplitude de 6 à 8 semaines
  • durée des entretiens 2 heures
  • 100% gratuit
  • financement : CPF, Plan de formation de l’entreprise, AIF Pôle Emploi
  • 100% en présentiel
  • ou en distanciel
  • ou mixte : présentiel + distanciel
Prendre rendez-vous pour entretien préalable gratuit et sans engagement